2019年7月15日下午16:30，濟南連心物業(yè)有限公司2019年上半年工作總結會議在2308會務中心準時舉行，公司黨支部書記、董事長王宏勇、黨支部副書記、總經(jīng)理戚圣輝、常務副總經(jīng)理孟令乾、副總經(jīng)理曹立、副總經(jīng)理、工會主席吳建軍及其全體中層干部、項目內勤等共30余人參加了此次工作會議。

    公司服務的濟南外國語學校華山校區(qū)項目、公司服務的山東省文化館項目作為公眾性的單位，對物業(yè)服務水平要求較高，項目管理做的也很到位。濟南外國語學校項目經(jīng)理戴永成、山東省文化館項目經(jīng)理李寶建作為公司優(yōu)秀示范項目代表進行了展示分享。這對其他項目管理起到了示范和標桿作用，兩位項目經(jīng)理嚴格按照公司“7S”標準要求，在項目上嚴格執(zhí)行公司標準，受到托管單位高度認可。

公司駐濟南外國語項目項目經(jīng)理戴永成進行工作展示

公司駐濟南外國語項目項目內勤王林林進行工作展示

公司駐濟南外國語項目項目保潔主管湯明琴進行工作展示

公司駐山東省文化館項目項目經(jīng)理李寶建進行工作展示

    常務副總經(jīng)理孟令乾、副總經(jīng)理曹立、工會主席吳建軍分別從各自分管的業(yè)務方面對2019年上半年的工作進行了總結與分析，并為2019年下半年的工作制定了詳細的實施計劃。公司黨支部副書記、總經(jīng)理戚圣輝從公司整體運行分析，分別從市場拓展、項目管理、安全管理、風險把控、人員學習及適應能力、工作執(zhí)行力等幾方面對公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀進行了深層次的剖析，針對這些問題并提出了可操作性的解決辦法，并對今后的工作進行了部署。

公司副總經(jīng)理、工會主席吳建軍進行工作展示

公司副總經(jīng)理曹立進行工作展示

公司常務副總經(jīng)理孟令乾進行工作展示

公司總經(jīng)理戚圣輝進行工作總結展示

    黨支部書記、董事長王宏勇對半年工作會議進行簡單總結，對兩個優(yōu)秀示范項目代表進行了獎勵鼓勵。

    2019年上半年我們在平穩(wěn)中不斷進步，2019年下半年，我們將調整工作方法，一積極心態(tài)和創(chuàng)新工作思維，改變工作不足之處，不段超越自己，促進公司更大的發(fā)展，為服務的廣大業(yè)主提供更加優(yōu)質的物業(yè)服務，讓廣大業(yè)主持續(xù)增加認知感、獲得感、滿意感。

                                                                （圖/李童  文/劉亞楠）